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前海开源基金总经理蔡颖表示，个人投资者在面对众多的投资品种时，将不可避免地遇到信息不对称、专业能力不足、投资途径不畅等多重困境，迫切需要专业资产管理机构提供的资产配置服务，而诞生于2017年的公募FOF将成为践行资产配置理念和服务的最好载体。

“这个郑园长太坏了。我女儿到现在都有心理阴影，我想抱抱她，她都很抗拒。这几天郑家的人和中心学校找我做工作，但我只想让他受到法律制裁。”大飞介绍，听完女儿的诉说后，他向洒渔乡派出所报了警，接着警方传唤了郑某，也向他出具了报警回执单。上游新闻了解到，还有另外两名幼女与小菲有类似遭遇。

正是在这种背景之下，3月上旬，有京东员工经过脉脉曝光公司将执行“995/996工作制（每天执行12小时工作制，早九点上班、晚九点下班，每周工作五天或六天）”的消息。许多京东员工自建的“微信小群”由此集体炸了锅。事后京东对外做出回应称，不会强制要求员工加班，但鼓励大家全情投入，高效产出。事实上，早在2016年年底，由滴滴发布的《2016年度加班最“狠”公司排行榜》，揭秘了当年各大互联网公司的平均下班时间。这份公司加班“黑榜”中，以工作日平均下班时间来论，京东平均下班时间据称是23：16，排名第一。

数据显示，目前小米寻求的估值是苹果公司市盈率的三倍以上，这与腾讯和阿里巴巴等大型互联网公司相比也存在溢价。小米的承销商正将该公司打造成一家快速增长的公司。该公司最初是一家手机品牌，后来扩展至智能家居设备和利润丰厚的互联网服务领域。作为小米IPO承销商之一的摩根士丹利的分析师认为，小米的市盈率也应该高于Fitbit和GoPro等消费硬件制造商。

半导体硅片及分立器件芯片行业属于资金与技术“双密集型”的行业，需要进行金额巨大的固定资产投资，生产线从投产至达到设计产能通常需要经历一个相对较长的产能爬坡期。因此，在生产线产能爬坡的前期，大额的长期资产折旧与摊销等固定成本将在一定程度上影响盈利能力。

“到底要改成什么样，只有老刘（刘强东）自己知道吧。”多位受访京东员工对《第一财经》]表述了同一种抱怨——他们时刻是在等着“被通知”，且只有“被通知”的份儿。从高管大换血到基层员工的持续被优化，从员工层面自下而上去仰视公司的这轮震荡改革，从大方向上，大家其实仍然一头雾水。